مراجعة الجودة والمساءلة
ما الهدف من سياسة إعداد ملف الموظف (Personnel file)؟
اعرض الإجابة والشرح
الإجابة الصحيحة: A توثيق المؤهلات والتراخيص والتدريب وتقييمات الأداء والكفاءات
الملف الموثق يثبت أن الموظف مؤهل ومُقيَّم وفق المعايير.
سؤال CPHQ تدريبي مع الحل
سؤال تدريبي مبني على مخطط الاختبار، وما هو من أسئلة الاختبار الرسمي.
أسئلة CPHQ ثانية مع الحل
- تحليلات البيانات الصحيةأي رسم بياني هو الأنسب لعرض توزيع أعمار المرضى المنومين؟
- التنظيم والاعتمادبعد مسح الاعتماد، حصل المستشفى على ملاحظات عدم استيفاء. ما الخطوة التالية؟
- قيادة الجودة والتكاملما المقصود بالتفكير النُظُمي (Systems thinking) في الجودة؟
- مراجعة الجودة والمساءلةما أهمية تدقيق نماذج الموافقة المستنيرة؟
- تحسين الأداء والعملياتفريق يكتب هدفاً: «تحسين رضا المرضى». ما المشكلة في هذا الهدف؟
- مراجعة الجودة والمساءلةما أهمية التغذية الراجعة للأطباء ببيانات أدائهم مقارنة بالأقران؟
- قيادة الجودة والتكاملنموذج التميز المؤسسي (مثل EFQM أو بالدريج) يستخدم في:
- سلامة المرضىمن يجب أن يكون في فريق تحليل السبب الجذري؟