التطوير المهني@PD_Saudi

SHRM-CP ولا SHRM-SCP؟ الفرق بين شهادتي الموارد البشرية

نفس شكل الاختبار تقريباً، لكن الجمهور مختلف: وحدة للدور التشغيلي ووحدة للدور الاستراتيجي. المقارنة من صفحات SHRM الرسمية.

دقيقتانللقراءة21 أكتوبر 2026آخر مراجعة مع المصادر الرسمية3 مصادرمن الجهات الرسمية
محتوى المقال
  1. الفرق الأساسي
  2. شرط SHRM-SCP
  3. شكل الاختبار (للشهادتين)
  4. كيف تختار
  5. أسئلة الحكم على المواقف

جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM تقدم شهادتين رئيسيتين: SHRM-CP و SHRM-SCP. الاختبارين متشابهين في الشكل، لكن كل واحد موجه لمستوى مختلف من العمل.

الفرق الأساسي

  • SHRM-CP: لمن يؤدي مهام الموارد البشرية العامة، وعمله الحالي أو الأخير في الموارد البشرية طابعه تشغيلي.
  • SHRM-SCP: لمن يضع سياسات الموارد البشرية، أو يشرف على عمليات متكاملة، أو يقود إدارة موارد بشرية، أو يربط استراتيجية الموارد البشرية بأهداف المنظمة.

شرط SHRM-SCP

حسب صفحة SHRM، تحتاج واحد من الاثنين:

  • خبرة 3 سنوات على الأقل في مهام موارد بشرية على المستوى الاستراتيجي.
  • أو حمل شهادة SHRM-CP لمدة 3 سنوات على الأقل، مع عملك أو انتقالك لدور استراتيجي.

شكل الاختبار (للشهادتين)

التفاصيل
المدة4 ساعات، منها 3 ساعات و40 دقيقة وقت الاختبار الفعلي
عدد الأسئلة134 سؤال
أسئلة المعرفة80
أسئلة الحكم على المواقف54
أسئلة تجريبية24 لا تدخل في الدرجة، وموزعة عشوائياً
المكاناختبار بالكمبيوتر في مراكز Prometric

نص الأسئلة تقريباً يغطي الكفاءات السلوكية، والنص الثاني يغطي مجالات المعرفة في الموارد البشرية حسب إطار SHRM BASK.

كيف تختار

  • موظف موارد بشرية في التوظيف أو الرواتب أو علاقات الموظفين: ابدأ بـ CP.
  • مدير موارد بشرية أو شريك أعمال HRBP يشارك في القرار الاستراتيجي: SCP أنسب لك.
  • مو متأكد؟ اسأل نفسك: هل أغلب شغلي تنفيذ سياسات ولا وضعها؟

أسئلة الحكم على المواقف

هذي اللي تفرق النتيجة. السؤال يعطيك موقف من بيئة العمل ويطلب أفضل تصرف. الإجابة الصح غالباً هي اللي تحل المشكلة من جذورها وتحترم السياسة وتحافظ على العلاقة، مو أسرع حل.

أسئلة شائعة

كم سؤال في اختبار SHRM-CP؟

134 سؤال: 80 سؤال معرفة و54 سؤال حكم على المواقف، منها 24 سؤال تجريبي لا يدخل في الدرجة. ونفس الشي في SHRM-SCP.

كم مدة اختبار SHRM؟

4 ساعات، منها 3 ساعات و40 دقيقة وقت الاختبار الفعلي.

وش شرط SHRM-SCP؟

3 سنوات على الأقل في مهام موارد بشرية استراتيجية، أو حمل SHRM-CP لمدة 3 سنوات مع العمل أو الانتقال لدور استراتيجي.

المصادر الرسمية

  1. SHRM: SHRM-CP
  2. SHRM: SHRM-SCP
  3. SHRM: Eligibility criteria

راجعنا المعلومات مع هذي المصادر بتاريخ 21 أكتوبر 2026. الشروط والرسوم تتغير أحياناً، فتأكد من موقع الجهة قبل التسجيل. المنصة مستقلة وغير تابعة لأي جهة مانحة، وأسئلتها تدريبية وليست أسئلة الاختبار الرسمي.

ابدأ SHRM-CP بـ 10 أسئلة مجانيةتعرف مستواك في دقايق، وتشوف شرح كل خيار.جرّب الآن

اقرأ بعدها